Historique
L’entreprise SIGNALISATION 16 est une entreprise du groupe SIGNALISATION DEVELOPPEMENT qui gère un réseau de 7 agences dans l’ouest de la France et une en région parisienne.
Elle a été créée en 1988 par Mr Hervé PERENNES et s’est installée à Angoulême, au 109 rue de bordeaux dans le département de la CHARENTE. Elle ne compte à l’époque que 3 salariés. Initialement appelée CHARENTE SIGNALISATION, elle est devenue SIGNALISATION 16 en 2006 afin d’harmoniser les noms et les visuels de chaque entité du groupe.
Ayant la signalisation verticale temporaire et le balisage pour cœur de métier, CHARENTE SIGNALISATION puis SIGNALISATION 16 élargit ses activités d’année en année et acquiert des compétences en signalisation verticale permanente, en signalisation horizontale, en accessibilité handicapé, en mobilier et aménagement urbain…
En 1994, la société déménage et s’installe à Saint-Yrieix-sur-Charente, route des Mesniers, dans un local flambant neuf et adapté à son activité croissante et à l’augmentation de ses effectifs. Elle compte à ce moment-là 3 équipes + l’encadrement soit 8 personnes.
En 2013, le groupe SIGNALISATION DEVELOPPEMENT est racheté par Jean-Christophe CHAPUZET, toujours PDG aujourd’hui.
En 2015, l’activité ne cessant de croitre, SIGNALISATION 16 doit à nouveau déménager pour s’installer dans des locaux bien plus grands à Angoulême au 14 rue de la Brigade RAC dans lesquels elle se trouve encore aujourd’hui. Les effectifs sont à ce jour de 5 équipes + encadrement soit 13 personnes.
En 2023, la responsabilité de l’agence est confiée à Jean-Charles BRAILLY.
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OUVRIER POLYVALENT H/F (Charente - 16)
📑 CDI, à temps complet
💶 Rémunération à définir selon expérience
📍 Charente – 16
Compétences requises / Profil :
– Marquage au sol résine et peinture, Pose de panneaux, pavés, et mobilier urbain
– Implantation de chantier
– Autonomie, réactivité et capacité d’adaptation (évolution du planning quotidien)
– Personne de terrain, habituée à travailler à l’extérieur
– Faire preuve d’initiative et d’intelligence pratique
– Sens de la communication et des relations humaines
– Connaissance des règles de sécurité liées aux travaux de signalisation
– Capacité à lire les plans et à les mettre en application
– Permis VL exigé
Compétences complémentaires appréciées :
– CACES notamment nacelle
Missions :
– Préparation, approvisionnement réalisation et suivi de chantier
– Conception et fabrication de panneaux
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